Dieser Artikel von CNN besagt. das nach einem neuen Gesetz, welches von börsennotierten Unternehmen verlangt, bis Ende 2019 mindestens eine Frau in ihren Vorstand zu berufen. Es verlangt auch, dass Unternehmen mit fünf Chefs bis Ende 2021 zwei Frauen und Unternehmen mit sechs oder mehr Chefs bis Ende des gleichen Jahres mindestens drei weitere Frauen einstellen.

Angenommen, eine Firma mit fünf CEOs würde zwei Trans-Frauen in ihren Vorstand aufnehmen, würde diese Firma mit einer Strafe rechnen? Wenn ja, muss die Person ihren Übergang abgeschlossen haben oder kann ein Trans-Women vor dem Übergang als Frau im Vorstand betrachtet werden?

Wenn ein Trans-Women vor dem Übergang qualifiziert, dann scheint es mir, dass dieses Gesetz umgangen werden könnte, indem Männer behaupten, Trans-Women vor dem Übergang zu sein. Das Problem dabei ist, dass die Menschen dies leicht in bösem Glauben tun könnten, um die Frauenquote zu umgehen. Auch in Europa wäre so etwas denkbar.