Bewerbung: Warum diese Firma?

[Festplatte]

Hallo Com,

es wird langsam Zeit mich für nächstes Jahr zu bewerben. In eine Bewerbung sollte man ja immer reinschreiben, wieso man sich gerade bei Firma X bewirbt bzw. weshalb man glaubt genau der richtige dafür zu sein. Das bereitet mir Probleme, ich habe keine Ahnung was ich dort schreiben soll, besonders bei dem Grund warum ich mich für diese Firma entschieden habe.

In Wahrheit habe ich mich einfach bei allen größeren Firmen im Umkreis beworben da ich so hoffe gut bezahlt zu werden, meine Karriere durch eine namenhafte Firma voran zu bringen und vor allem nicht in einem 5 Mann Betrieb landen möchte wo Geld wohl eher knapp ist und Überstunden daher wahrscheinlicher sind. Wenn ich das so in eine Bewerbung schreibe ist die Absage aber wohl sicher.

Daher meine Frage: Was kommt gut an als Entscheidungsgrund für eine Firma an?
Wenn es Bonis gibt wie z.B. kostenlose Getränke oder ähnliches ist es in Ordnung diese zu nennen, oder kommt das zu materialistisch rüber?
Vor allem würde mich aber interessieren was man bei Firmen schreibt die in ihrer Stellenausschreibung keine besonderen Boni auflisten, denn da fällt mir echt 0 ein

[olwel]

Die Firma interessiert nicht, was du gerne haben willst sondern was du zu leisten bereit bist. Deine "Karriere voranbringen" ist doch da schon mal eine Ansatz. Schreib, dass du gerne die "Herausforderung" annimmst, dich in einem starken Umfeld zu beweisen und du sehr interessiert bist, Aufstiegschancen zu nutzen, die dir so eine tolle starke Firma bieten kann. Such dir raus, was diese Firma gut kann und schreibe, dass dir das gefällt und du gerne daran mitarbeiten würdest. So in dem Ton: Das ist eine klasse Firma und du wärst stolz daran mitwirken zu dürfen, wenn sie noch besser werden.

[Accountuser]

Das klingt doch schon mal ganz gut:

namenhafte Firma

Versuche es doch mit den Augen des AG zu sehen: Aus welchem Antrieb heraus schickst Du diese Bewerbung los (Motivation)? Die Frage "warum willst Du bei diesem Unternehmen arbeiten" ist sehr wichtig. Sinnvoll ist es, wenn Du Dir Infos über das Unternehmen holst (z. B. Internet, Broschüren, Leute in Deinem Bekanntenkreis, die bereits in diesem Unternehmen arbeiten usw.). Einige Bsp.: Weil der Arbeitgeber groß und angesehen ist/ weil er klein ist und Du dadurch viel lernen kannst/ weil Du jemanden kennst, der dort arbeitet und zufrieden ist/ weil Du als Kunde gerne dort einkaufst/ weil Dich der Internet-Auftritt überzeugt hat usw.

Dann würde ich noch schreiben, weshalb Du diese Arbeit machen möchtest (passen Deine beruflichen Kenntnisse bzw. beruflichen Erfahrungen? Passt Deine Ausbildung; passen Praktika?).

Falls Du Dich um eine Ausbildungsstelle bewirbst: Zähle alle persönlichen Erfahrungen auf, alle Praktika, alle Hobbys, die zu der Ausbildung passen. Hast Du Dich über Berufsberatung, Freunde/ Eltern/ Geschwister/ andere im Beruf informiert?

Dann solltest Du noch kurz Deine Persönlichkeit erwähnen. Lobe Dich jedoch nicht zu sehr; aber beschreibe Deine positiven Seiten.

Noch etwas allgemeines: Schreibe nicht einfach in der Anrede "Sehr geehrte Damen und Herren", sondern erkundige Dich vorher über den Namen des Lesers und verwende ihn im Anschreiben.

Ich wünsche Dir viel Erfolg!

[Sky.NET]

Auf ne Festanstellung bezogen völlig überschätzte Frage.

1. Gibt es nicht immer Jobs wie Sand am Meer (Berufsabhängig), da erübrigt sich die Frage ohnehin, man will schließlich Geld verdienen und nicht von der Hand in den Mund leben.
2. Macht sowas imho nur Sinn bei Initiativbewerbungen, und nicht bei Bewerbungen auf Stellenausschreibungen --> Warum bei uns? Antwort: Weil sie Jemanden suchen und ich Arbeit suche!?
3. WEIß man noch gar nicht, ob man da überhaupt arbeiten will. Dafür is die Probezeit da, nicht nur seitens Arbeitgeber.

Ich weiß nicht in welchem Fachgebiet du tätig werden willst, aber ein Profil bei Xing könnte dir unter Umständen das Schreiben von Bewerbungen komplett ersparen, auch das Stalken von diversen Facebook Gruppen die sich um freie Stellen drehen kann sehr hilfreich sein.

Wenn eine Firma außergewöhnliche Soziale Leistungen bringt wie z.B. ne eigene Kantine/große Küche, Zuschüsse für Kita-Platz, bezahlte Vaterschafts-Zeit, Firmenwagen mit Privatnutzung usw. dann solltest du einfach erwähnen dass du es beeindruckend findest und es bei dir einen sehr guten Eindruck gemacht hat, dass man sich um seine Mitarbeiter anscheinend sehr gut kümmert.

Bei ner Klitsche mit 5 Mitarbeitern wird das natürlich nix.
Trotzdem solltest du bei ner größeren Firma erwähnen, dass du von Ehrgeiz getrieben bist und dich Beruflich und Karrieretechnisch in den nächsten Jahren weiterentwickeln möchtest, und deswegen eine größere Firma gewählt hast.

Nichtsdestotrotz solltest du dich über alle Firmen auf ihrer Website informieren damit du im Vorstellungsgespräch bei der Frage "Und haben sie sich über unsere Firma informiert was wir machen?" nicht blöd dar stehst.