Wird das die Zukunft sein? Ausländer/-innen pflegen Deutsche!

[mumubaer]

siehst Du, genau darauf wollte ich hinaus.

Die Lösung könnte genau so aussehen dass die Menschen eben sparsam leben und das Geld für's Alter dann auch selbst haben. Der Mensch muss das auch wollen. Hier triffst Du es genau. Da der Mensch das nicht einsieht dass er gefälligst für sein Alter selbst zu sorgen hat und dafür auf nicht überlebensnotwendigen Konsum während "der Ansparphase" verzichten muss muss der Mensch an dieser Stelle entmündigt werden.

Das Thema Nachhaltigkeit kann man auch hier anbringen. Man darf einfach nur soviel konsumieren dass am Ende noch genügend übrig bleibt damit es bis zum Lebensende reicht.

EDIT:
um auf die Frage von Fritz explizit zu antworten: Jeder hat für seinen Pfleger selbst zu bezahlen, und zwar durch entsprechendes Sparen!!! Jeglicher nicht überlebesnotwediger Konsum hat schlichtweg zu unterbleiben solange man nicht die entsprechenden Mittel hat.
Eben weil es die erwähnte Geisterhand nicht eben wird.

Übrigens, genau deshalb macht es auch keinen Sinn dass es in Deutschland Jobs mit einer Entlohnung gibt mit denen das nicht möglich ist. Daran müsste sich der Mindestlohn orientieren.

[DMW007]

Dass die berufliche Karriere im Pflegebereich nicht gerade rosig aussieht, scheint mittlerweile auch bei der Bundeslanzlerin angekommen zu sein. Merkel kündigte vor einigen Monaten an, diese berufe attraktiver machen zu wollen. Dabei sprach sie sowohl von der Ausbilduing als auch der Vergütung. Seit Januar 2019 ändert sich hier einiges: Die Auszubildenden erhalten eine Ausbildungsvergütung, wie in anderen Berufen üblich. Außerdem entfällt das Schulgeld. Bisher mussten die Azubis bis zu 500 Euro Schulgeld pro Monat bezahlen. Wer sich z.B. im Bereich Logopädie/Medizinisch Technischer Assistent/in ausbilden lassen wollte, brauchte für seine Ausbildung bisher Geld. Die Vergütung beginnt bei 965€ im ersten Jahr, sodass dieses Feld nun auch mit anderen relativ gut bezahlten Ausbildungsberufen mithalten kann.

Laut dem Spiegel-Artikel Azubis an Krankenhäusern: Endlich Gehalt für die Ausbildung - SPIEGEL ONLINE geht dies aber auf die Initiative von hunderten Azubis zusammen, die vor über zwei Jahren eine Tarifkommission gründeten. Andere unbezahlte Berufe müssen sich darum ebenfalls selbst bemühen.

In Anbetracht der Tatsache, dass zunehmend Berufe automatisiert werden, scheint die schlechte Bezahlung von Pflegeberufen fragwürdig. Während Tätigkeiten wie z.B. Steuerprüfungen vergleichsweise einfach von Computern durchgeführt werden könnten, ist dies bei der Pflege nicht der Fall. Zumal pflegebedürftige oft nicht nur ärztliche Versorgung benötigen. Sondern Menschen, die sich um sie kümmern und vielleicht auch mal ein paar Worte wechseln.

[Chrissy]

Die Vergütung beginnt bei 965€ im ersten Jahr, sodass dieses Feld nun auch mit anderen relativ gut bezahlten Ausbildungsberufen mithalten kann.

Also zumindest die Ausbildung als Examinierte Pflegekraft wird im ersten Jahr ganz gut bezahlt. 1150€ Sind zumindest hier keine Seltenheit.
Das Einstiegs Gehalt liegt hier bei ca 2400€.

Wenn man die Ausbildung dazu in Relation sieht ist es aber wieder etwas fragwürdig. Die Ausbildung selber ist sehr Medizinisch.



Viel schlimmer finde ich Folgender Trend: Einige ausländische Bürger kaufen sich ihre PflegeAusbildung einfach in ihrem land für ca 1500€ ohne auch nur einmal die schule besucht zu haben.
Diese Ausbildung lassen sie in Deutschand anerkennen. Für Behörden ist dies leider nicht nachvollziehbar, da es sich um ,,ECHTE" Dokumente handelt.
Aufgrund von Lohndumping werden diese ,,Pflegekräfte " dann auch noch eingestellt.

Für mich eine sehr traurige Erkenntnis.

[Fritz]

Wer die Seite der www.arbeitsagentur.de besucht wird darüber informiert wie ausländische Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden. Laut dem Vorposter wäre es im Ausland möglich für 1500,-€ Schulzeugnisse sowie Prüfungsabschlüsse mit Originalstempeln sowie original Unterschriften zu bekommen. Dabei muss beachtet werden, dass die gesammte Historie der Ausbildung nachvollziehbar sein muss. Wäre es von dem Fälscher nicht sinnvoller gewesen, sich das Geld zu sparen und zu Hause zu bleiben?

"Das Anerkennungsgesetz des Bundes gibt Fachkräften aus dem Ausland das Recht, dass ihr Berufsabschluss auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf überprüft wird" www.bmbf.de

Leider hat der Vorposter vergessen anzugeben woher er die Information hat dass es Menschen gibt die für Zeugnisse Geld ausgeben um anschliessend hart zu arbeiten. Gleichzeitig muss es Mitarbeiter bei der arge geben, die von Ausländischen Zeugnissen keine Ahnung haben und deutsche Abschlüsse ausstellen.

[Chrissy]

"Das Anerkennungsgesetz des Bundes gibt Fachkräften aus dem Ausland das Recht, dass
Leider hat der Vorposter vergessen anzugeben woher er die Information hat dass es Menschen gibt die für Zeugnisse Geld ausgeben um anschliessend hart zu arbeiten. Gleichzeitig muss es Mitarbeiter bei der arge geben, die von Ausländischen Zeugnissen keine Ahnung haben und deutsche Abschlüsse ausstellen.

Nein es wäre nicht billiger gewesen für die Person zuhause zu bleiben. In der Pflege gibt es große Unterschiede im Gehalt zwischen ,,Hilfs" und examinierte angestellte.

Und das obwohl die ,,Hilfs" Kräfte in der Regel die selbe Arbeit machen. Was sind da also schon einmal 1500€ ?

Die Prüfung zur examinierten ist auch nicht gerade einfach.

Im Betrieb in den jemand aus meiner Familie arbeitet müsste
Vor kurzem jemand Probe arbeiten verfügte jedoch nicht einmal ansatzweise über Fachwissen.... das ging einen dann doch zu denken.


Achso übrigens hier einige Berichte wobei ich mich schwer tu
RTL als Quelle anzugeben.

https://www.google.com/amp/s/www.rtl...outputType=amp

Also nehmen wir lieber Zeit.de
https://www.zeit.de/politik/deutschl...ekraeftemangel


Was bleibt den ,,behörden" denn anderes übrig außer es anzuerkennen wenn es echte Zeugnisse sind ?
eine Fachprüfung muss man ja schließlich nicht ablegen.

[Fritz]

"Im Laufe des 20. Jahrhunderts und insbesondere nach dem Zweiten Weltkrieg setzte eine ökonomische Durchdringung des Krankenhauswesens ein, die die Art und Weise der Leistungserbringung im Krankenhaus sehr umfassend und nachhaltig veränderte. Ausgehend von den USA gewannen Markt- und Wettbewerbsmechanismen in den Krankenhaussektoren von nahezu allen Industrieländern massiv an Bedeutung, was letztlich zu einer bis heute anhaltenden „Industrialisierung des Krankenhauswesens“ führte, deren gesamtgesellschaftliche Folgewirkungen noch immer nicht abschließend beurteilt werden können. wikipedia.org

Das angesprochene Klinikum Diepholz ist eine Gemeinschaft mit Beschrankter Haftung. www.online-handelsregister.de. Folglich ein Unternehmen das mit der Behandlung von Patienten Gewinne erzielen muss, da es sonst unwirtschaftlich ist und Insolvenz Anmelden muss. Das Unternehmen klinikum Diepholz hat folglich kein Interesse personal auszubilden, sondern möchte wie jedes gewinnorientierte Unternehmen seine Dienstleistungen mit Gewinn an die Krankenkassen weiterverkaufen. Da die Krankenkassen selbst Gewinne erwirtschaften müssen bezahlen sie den Krankenhäusern für ihre Dienstleistungen nur einen festgelegten Betrag. Diesen Preisdruck geben die Krankenhäuser an ihr eigenes Personal weiter und stellen Personal über Zeit- oder Leiharbeitsfirmen ein.

Das sind die Auswirkungen der heutigen Sparwut oder Geldgier der Unternehmen! Würden die Krankenhäuser ihr Personal selbst ausbilden und einstellen sowie anschliessend leistungsgerecht bezahlen, müssten die Krankenkassen mehr bezahlen und der Gewinnüberschuss der Krankenhäuser und Krankenkassen wäre geringer. Dafür hätten die Krankenhäuser eigenes, selbst ausgebildetes personal. Da aber die Krankenhäuser Personal benötigen und nur einen geringen Lohn bezahlen, wird personal über Zeit- und Leiharbeit eingestellt. Nun muss von dem wenigen Geld das die Krankenhäuser bereit sind für Personal auszugeben, nicht nur das Personal bezahlt werden sondern auch die Vermittlung durch die Zeit- oder Leiharbeit.

Im Kapitalismus ist der Mensch auch nur ein Kostenfaktor!

[runterladen]

Ist mir tatsächlich neu, dass "Ausländer" viel in der Altenpflege eingesetzt werden. Aber so weit denken die Menschen ja auch eh nicht, wer übt die Arbeiten aus, die viele nicht ausüben wollen. Die Altenpflege ist ein körperlich anstrengender und stressiger Beruf. In den USA wird auch von Menschen wie Trump gegen die Migranten gehetzt, aber diese üben Berufe aus für die sich viele Amerikaner zu schade sind der Film "A Day Without a Mexican" nimmt das Thema in Angriff.

[tagesenergie]

Ich denke in Zukunft werden Roboter weitesgehend die Pflege übernehmen. Diejenigen, die es sich werden leisten können, werden von Menschen gepflegt werden. So wird dann der Pfleger endlich vernünftig bezahlt.

[Darkfield]

Roboter haben zudem die Eigenschaft sich mit Langmut das ständig wiederholende Gesülze anzuhören, unermüdlich!

[Fritz]

Der Gesundheitsminister Jens Spahn sagte: "Pflegekräfte aus unseren Nachbarländern einzuladen, ist die nächstliegende Option. ... Ich will, dass die Patienten schneller einen Arzttermin bekommen ... Rücksprachen könnten über eine Online-Sprechstunde erledigt werden. Dadurch wären die Wartezimmer nicht mehr so voll, und die Ärzte hätten mehr Zeit für schwere Fälle rp-online.de

Die Realität wird sein, dass ausländische Pflegekräfte, angetrieben von Geldnot in der Heimat nach Deutschland zum arbeiten kommen. Die Pflegekräfte werden im Herkunft angestellt und nach Deutschland vermittelt. Da diese Pflegekräfte im Ausland geringere Sozialabgaben und Steuern entrichten sowie die Vermittlungsagenturen für die Arbeitsvermittlung Provision bekommen, gibt es zwei Verlierer. Die Pflegekräfte verdienen kaum Geld und dem deutschen Staat entgehen Sozialabgaben, auch Rentenbeiträge. Das bedeutet, wir haben in Deutschland Vollbeschäftigung ohne das die Einzahlungen in die Sozialkassen steigen. Somit hat es die Politik und die Wirtschaft es geschafft den Generationenvertrag auszuhebeln. Da die Renten Beitragszahler immer geringer werden, wer wird die Renten der heutigen jungen Menschen bezahlen?

Gewinner sind die Investoren an Unternehmen, die durch die fehlenden Sozialabgaben geringere Kosten haben und dadurch am Jahresende höhere Gewinne an die Investoren der Kliniken und Alten- u. Pflegeheime ausschütten können. Das Bedeutet, die Rendite der Investoren an Kliniken, Alten- und Pflegeheimen wird erwirtschaftet auf dem Rücken ausländischen Pflegekräfte und der deutschen Bürger.

Wären die ausländischen Pflegekräfte in Deutschland Sozialversicherungspflichtig und würden in die deutsche Rentenversicherung Einbezahlen würden die die Einnahmen der Rentenversicherung steigen und die ausländischen Pflegekräfte hätten im alter Ansprüche an die deutsche Rentenversicherung die höher als die in der Heimat wären. Auf diese weise würden die Gewinne der Kliniken, Alten- u. Pflegeheimen sinken und wären nicht mehr zur Spekulation geeignet.

Auf der Seite einer Vermittlungsagentur ist offen und ganz deutlich Beschrieben, wie man ausländische Pflegekräfte Beschäftigen kann:
"Ausländische Krankenschwestern oder Haushaltshilfen können auf vielfältige Weise eingestellt werden, sei es durch freiberufliche, selbständige oder abhängige Arbeit." www.amiato.de

Junge Menschen in Deutschland die Altersvorsorge machen möchten, sollten in Anteile von Kliniken, Alters- u. Pflegeheimen investieren. Durch die steigende Rendite beteiligen sie sich zwar am Sozialabbau und der Ausbeutung ausländischer Pflegekräfte in Deutschland, allerdings haben junge Menschen selbst auch keine andre rentable Möglichkeit der Altersvorsorge.