Entlassungswelle - Fachkräftemangel ist vorbei!

[Hase]

Leider ist die Wahrheit, dass Fachkräftemangel immer noch aktuell ist. Aber die Firmen wollen am besten schon ausgelernte Fachkräfte die Jung sind und 30 Jahre Berufserfahrung haben und das ist aber nicht möglich. Viele Fachkräfte gehen in Rente und die Firmen bilden aber nicht aus oder wollen nicht ausbilden aufgrund von Kosten. Aber man muss erst Ausbilden um eine Fachkraft zubekommen. Das verstehen die meisten Firmen leider nicht.

[Darkfield]

Vergiss nicht das der 25-Jährige ein Abgeschlossenes Master-Studium haben muss, mit etlichen Zertifikaten UND
der 30-Jährigen Berufserfahrung, Führungsqualität und Ausbeutungsmentalität.

Wirklich ECHTE Berufserfahrung ist nicht erwünscht!
Leute die Hinterfragen sind nicht erwünscht!
Führungskräfte die das Personal mit sensibilität FÜHREN, sind nicht erwünscht!
Auch mal Nein-Sager, sind nicht erwünscht!

Nein, man nimmt lieber toxische Mitarbeiter ins Boot, die lieber die Arbeit im Team verteilen - nur um selbst nicht
die Verantwortung tragen zu müssen - und diese giftigen Mitarbeiter verstehen das Handwerk des Mobbing in Perfektion.
Wer sich nicht diesen Giftpanschern unterordnet wird aus dem Unternehmen gemobbt.

[Fritz]

Golden-Toast-Werk in Essen schließt – Fast 120 Menschen verlieren ihre Arbeit. Die Schließung ist einer Sprecherin zufolge für den 31. Dezember 2026 angesetzt. www.wa.de
Warsteiner Brauerei. 220 Arbeitsplätze betroffen. Für den Standort in Paderborn suche man einen Käufer – gelinge das nicht, werde der Betrieb dort Ende 2026 eingestellt. Die Herforder Brauerei soll Ende August geschlossen werden. Soester-Anzeiger.de
1.776 Pleiten im April: Eine Insolvenzanwältin erklärt, was Arbeitnehmer jetzt tun sollten. Die Zahlen sind alarmierend: Laut dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) wurden im April 2026 bundesweit 1.776 Insolvenzen von Personen- und Kapitalgesellschaften registriert – drei Prozent mehr als im März und zehn Prozent mehr als im April 2025. Besonders hart trifft es in Nordrhein-Westfalen die Automobil- und Maschinenbaubranche sowie die Gastronomie. Hohe Energiekosten, steigende Löhne und Mieten sowie die Kosten für CO₂-Zertifikate im europäischen Emissionshandel setzen Unternehmen massiv unter Druck und verschaffen internationalen Wettbewerbern klare Vorteile. Die wirtschaftliche Lage ist ernst – und sie trifft Hunderttausende Beschäftigte. www.wa.de

Die Klimawende wirkt sich auf die Arbeitsplätze aus.
Aufgabe der Mannager ist es ein Unternehmen zu führen, leiten und an neue Bedingungen anzupassen.
Aufgabe der Politik ist es der Wirtschaft Rahmenbedingungen zu geben.

Ist es da nicht die Aufgabe hoch bezahlter Managern und Politiker die Unternehmen an die neuen Rahmenbedingungen anzupassen?