1. #1
    Avatar von Fritz
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    Standard VW Kriese - Manager machen Mitarbeiter zum Sündenbock! Entlassungen!

    Volkswagen hat Probleme mit dem Automobilverkauf, Umsätze gehen zurück und Manager verkünden einen Sparkurs - Personalentlassungen!

    Schnell Kosten einsparen mit Personalentlassungen: Jeder Manager lernt im Grundkurs BWL "Personalkosten machen einen großen Teil der unternehmerischen Gesamtkosten aus. Hinzu kommt der remanente Charakter der Personalkosten: Sie sind weniger stark rückläufig als sinkende Umsatzzahlen in Krisenzeiten." BWL-Lexikon.de Für eine solche Erkenntnis wird weder ein BWL Studium noch Praxiserfahrung im Management benötigt.

    VW Manager entlassen Personal und belasten damit die Rentenversicherung und die Sozialkassen: Manager die Personal im Unternehmen nicht als ihr wichtigstes Kapital sehen tun sich sehr leicht damit den Kostenfaktor Personal zu senken und Personal zu entlassen. Entlassene Mitarbeiter die in Frührente gehen belasten zusätzlich die Rentenversicherung. Mitarbeiter die arbeitssuchend sind belasten die Arbeitslosenversicherung. Personal zu entlassen ist die einfachste und schnellste Methode Geld einzusparen ohne nach den Gründen des zurückgehenden Umsatzes zu fragen. Würden die Manager nach den gründen des Umsatzrückgang forschen würden sie sehr leicht feststellen dass die Ursachen bei den Managern und nicht den Mitarbeitern liegt.

    VW Motorprobleme FSI/TFSI: In den ersten Modellen des EA888-Motors (1.8 & 2.0 TSI bzw. TFSI) wurden unterdimensionierte Ölabstreifringe verwendet. carwiki.de
    VW Abgas Skandal. u-labs.de Manager haben versucht die Kunden zu betrügen und wurden erwischt.
    VW verfehlt in allen relevanten Untersuchungspunkten mehr oder minder knapp die Spitze ... Für die zwei ganz Großen im Test gibt es jedoch individuellen Nachholbedarf: VW muss bei der Zuverlässigkeit noch nachlegen www.auto-motor-und-sport.de
    Neuwagen-Qualität immer schlechter - Audi, VW ... mit miesen Billig-Tricks. focus.de
    VW: Bitteres Urteil für den Konzern – ADAC-Test mit miesen Noten. www.news38.de

    VW müsste die Manager für schlechte Leistungen entlassen. In der Vergangenheit verkauften VW Manager ihren Kunden schlechte Leistung zu einem überteuerten Preis und hatten damit einen sehr großen Erfolg. Nun haben Kunden bemerkt dass sie schlechte Qualität zu einem überteuerten preis kauften und geben den VW Managern die Quittung indem Kunden sich für ein anderes Produkt entscheiden. Die folgen einer falschen Unternehmenspolitik der VW Manager müssen nun das Personal mit Entlassungen und der Staat mit Sozialleistungen tragen. Der promovierte Ingenieur, VW-Vorstandschef Winterkorn Manager muss sicher von seinen 15 Millionen Euro Jahresgehalt in der Vergangenheit für sein Fehlverhalten an den VW Konzern zurückbezahlen.

    IG Metall zu VW-Krise: Vier-Tage-Woche als mögliche Lösung. www.sueddeutsche.de Welche Fahrzeuge sollen in den Werken gebaut werden, wenn die Nachfrage permanent sinkt und Fahrzeuge auf Lager hat die ebenfalls verkauft werden müssen? Für die Mitarbeiter wäre es besser gekündigt zu werden. Anschliessend können sie in die Sozialsysteme gehen und sich neu orientieren. Ein Mitarbeiter der 4 Tage/ Woche arbeitet hat ein geringes Einkommen und wird ebenfalls Sozialleistungen beantragen oder einen Nebenverdienst suchen.

    Warum müssen diese Menschen für die Fehlentscheidungen der Manager haften obwohl es die Aufgabe der Manager ist einen Betrieb erfolgreich zu führen?
    Leiharbeiter, deren Arbeitsverträge nicht verlängert werden.
    Mitarbeiter die Kündigung erhalten und nicht wissen wie sie die Miete zukünftig bezahlen können.
    Zulieferer die Mitarbeiter entlassen müssen.
    Kunden die hohe Reparaturkosten für Mängel haben die in der Produktion verursacht wurden. (TSI/FSI Motoren, Dieselmotoren Manipulation).
    Der Staat bezahlt mit Sozialleistungen und Hilfen an den VW Konzern.

  2. #2
    Avatar von Darkfield
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    Standard AW: VW Kriese - Manager machen Mitarbeiter zum Sündenbock! Entlassungen!

    Quatsch, Manager machen keine Fehler - egal wie klug die daher Schwätzen und Millionen versenken!
    Diese Ratten fallen immer wieder auf die Füße, und die Niedriglöhner und einfachen Arbeiter/Angestellten müssen für den
    Schrott dieser Manager bezahlen.

    Das war schon immer so.

    (Nur während der französischen Revolution war es mal kurz anders ...)
    Wer die Freiheit aufgibt um Sicherheit zu gewinnen, der wird am Ende beides verlieren. (Benjamin Franklin)
    Die zwei häufigsten Elemente im Universum sind Wasserstoff und Blödheit. (Yonathan Simcha Bamberger)
    Wer schweigt, stimmt nicht immer zu. Er hat nur manchmal keine Lust mit Idioten zu diskutieren. (Albert Einstein)
    Der Weg zur Hölle ist mit guten Vorsätzen gepflastert. (Dante)
    Es gibt Besserwisser, die niemals begreifen, dass man recht haben und ein Idiot sein kann. (Martin Kessel)
    Doofheit ist keine Entschuldigung.

  3. The Following User Says Thank You to Darkfield For This Useful Post:

    Fritz (06.09.2024)

  4. #3
    Avatar von Fritz
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    Standard AW: VW Kriese - Manager machen Mitarbeiter zum Sündenbock! Entlassungen!

    VW will laut Bericht Managergehälter um 300 Millionen Euro kürzen. Laut Personalvorstand Kilian will die Führungsetage zum Sparkurs des Konzerns beitragen. Der Autobauer will unter anderem 35.000 Stellen abbauen. Das Management von Volkswagen will einem Medienbericht zufolge bis 2030 auf Gehaltszahlungen von 300 Millionen Euro verzichten. www.derstandard.at

    Zehn Prozent weniger Einkommen für 4000 VW-Manager. Der üblicherweise im Mai ausgezahlte Bonus solle so stark sinken, dass das Jahreseinkommen von rund 4000 Managern 2025 und 2026 um zehn Prozent sinke, ...In den folgenden drei Jahren soll es demnach um acht, sechs und fünf Prozent schrumpfen. 2030 ende der Verzicht, so wie bei den Arbeitnehmern.
    Oberhalb dieser Führungsebene steht noch der Vorstand, der zuletzt rund 45 Millionen Euro pro Jahr verdiente. Die Gewerkschaft IG Metall und der Betriebsrat äußerten sich gegenüber der Zeitung deutlich: »Unsere Erwartungshaltung ist, dass sich der Verzicht des Vorstands noch einmal von dem des Managements abhebt.« Demnach müsste die Vergütung der Topmanager um mehr als zehn Prozent gekürzt werden. Spiegel.de

    Aufgaben des Vorstands. Der Vorstand – der sich i.d.R. aus mehreren Vorstandsmitgliedern zusammensetzt – leitet die Aktiengesellschaft unter eigener Verantwortung (§ 76 Abs. 1 AktG), d.h. der Vorstand hat die Geschäftsführungsbefugnis inne. welt-der-bwl.de

    Wenn ein Unternehmen nicht Erfolgreich geleitet wurde, liegt das am versagen des Vorstandes und nicht der Mitarbeiter. Im Fall von VW müssen die Vorstände die das Unternehmen in eine Kriese führten keine Einkommenskürzungen hinnehmen. Lediglich die Mitarbeiter bezahlten in der Krise mit dem Verlust ihres Arbeitsplatzes und werden zukünftig sich weniger leisten können. Manager müssen lediglich auf 10% verzichten und der Vorstand hat keine Einkommenskürzung.

    Findest du das Krisenmanagement bei Volkswagen gerecht?
    Wie hätte die Krise bei Volkswagen besser oder anders gelöst werden können?

  5. #4
    Avatar von Darkfield
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    Standard AW: VW Kriese - Manager machen Mitarbeiter zum Sündenbock! Entlassungen!

    Zitat Zitat von Fritz Beitrag anzeigen
    [B]Wie hätte die Krise bei Volkswagen besser oder anders gelöst werden können?
    Dafür reicht hier weder die Zeit noch der Platz um die gesamte Mißwirtschaft bei VW aufzuzählen,
    geschweige denn um mögliche Lösungen zu präsentieren!
    Wer die Freiheit aufgibt um Sicherheit zu gewinnen, der wird am Ende beides verlieren. (Benjamin Franklin)
    Die zwei häufigsten Elemente im Universum sind Wasserstoff und Blödheit. (Yonathan Simcha Bamberger)
    Wer schweigt, stimmt nicht immer zu. Er hat nur manchmal keine Lust mit Idioten zu diskutieren. (Albert Einstein)
    Der Weg zur Hölle ist mit guten Vorsätzen gepflastert. (Dante)
    Es gibt Besserwisser, die niemals begreifen, dass man recht haben und ein Idiot sein kann. (Martin Kessel)
    Doofheit ist keine Entschuldigung.

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